STIAMO RIVOLUZIONANDO IL SETTORE DELL’EDILIZIA CON UNA TECNICA INNOVATIVA E ALL’AVANGUARDIA

Siamo un’azienda dinamica con grandi opportunità di crescita, che punta sulla formazione e sullo sviluppo di ogni singola risorsa che voglia lavorare in edilizia, e l’aria che si respira è certamente frutto di questa scelta. L’età media del personale è intorno ai 35 anni e non sono pochi i Manager under 30, perché puntiamo sui giovani e crediamo in loro. Con il progetto del primo franchising al mondo di edilizia operativa stiamo raggiungendo, in pochi anni, una copertura capillare del territorio e il Brand EdiliziAcrobatica® è diventato sinonimo di innovazione e di eccellenza, entrambe qualità che troverai nella nostra azienda e che influenzeranno il tuo operato.

Siamo in possesso di una tecnologia unica sul mercato e possiamo metterti a disposizione

tutta la nostra esperienza e il nostro know-how per farti crescere professionalmente ed economicamente.

LAVORARE IN EDILIZIA CON NOI: LE FIGURE CHE RICERCHIAMO

In EdiliziAcrobatica® siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti. Manager, tecnici commerciali, responsabili d’area, analisti programmatori, impiegati contabili, muratori: sono tante le figure professionali che possono lavorare in edilizia ed essere inserite nel nostro Gruppo, infatti, siamo costantemente in selezione, perché il nostro scopo non è cercare la persona giusta al momento del bisogno, ma essere sempre disposti ad accogliere persone che possano aggiungere valore all’azienda.

Cerchiamo collaboratori fortemente motivati, intraprendenti e che abbiano desiderio di crescere. Se stai pensando di lavorare in edilizia e di essere la persona giusta per noi, consulta la sezione dedicata alle nostre opportunità di lavoro oppure inviaci la tua candidatura spontanea. Il tuo curriculum entrerà a far parte della nostra banca dati e sarà valutato da personale qualificato.

SCOPRI LE OPPORTUNITA’DI LAVORO

COME SELEZIONIAMO LE RISORSE CHE DESIDERANO LAVORARE IN EDILIZIA CON NOI

Avere il giusto team è fondamentale per la crescita di un’azienda, per questo motivo poniamo tanta attenzione e cura nella ricerca e selezione del personale e dei nostri collaboratori. Utilizziamo strumenti all’avanguardia per il processo di selezione e, partendo da un’analisi delle necessità aziendali, i nostri esperti compiono screening dei candidati potenziali. Una volta individuata la persona giusta, segue una fase d’inserimento in cui la risorsa è seguita e formata, in modo che possa arrivare  a dare il massimo e fare realmente la differenza.

Il nostro strumento principale nel processo di selezione è il test I-Profile, sviluppato da OSM International Group, grazie al quale riusciamo a comprendere oltre alle attitudini anche le aree di miglioramento di chi lo ha compilato e, proprio grazie alla formazione interna, possiamo aiutarlo ad essere una risorsa capace di crescere ogni giorno così da ottenere sempre più soddisfazioni.

VALORIZZAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Svolgiamo periodicamente attività di formazione con quattro classi di studio al mese dedicate a tutti i collaboratori e cinque classi al mese rivolte agli operatori su fune. Una formazione non soltanto tecnica, perché durante questi corsi affrontiamo temi di grande valore come la motivazione, la leadership e la causatività.

Per quanto riguarda la preparazione tecnica sono fissate giornate d’incontri con docenti qualificati. Parte teorica e parte pratica vengono svolte rispettivamente in sale riunioni e in palestre attrezzate. Ogni corso prevede test di valutazione e gradimento secondo le direttive AIFOS. In cantiere la formazione continua, infatti, gli operatori sono costantemente affiancati e verificati, mentre le attività svolte sono monitorate con un sistema di compilazione a moduli e attraverso un nuovo sistema di gestione di cantiere e controllo completamente informatizzato.

Tutto questo evidenzia il valore che attribuiamo alla persona e intende anche rispecchiare il nostro modo di prenderci cura dei nostri i clienti, perché desideriamo che essi vedano in noi un punto di riferimento solido e un’azienda in grado di dare soluzioni per ogni esigenza.

“Le persone che compongono la nostra azienda sono il vero e prezioso motore del nostro successo”

Riccardo Iovino, Direttore Generale di  EdiliziAcrobatica®

“L’azione vera di successo è credere nelle persone. Le persone fanno la differenza.”

Anna Marras, Presidente e Responsabile della Formazione EdiliziAcrobatica®