LE AZIENDE SONO FATTE DI PERSONE ED È SOLO GRAZIE ALLA LORO SODDISFAZIONE PERSONALE CHE L’AZIENDA È IN GRADO DI VINCERE.

In EdiliziAcrobatica hai l’opportunità di seguire percorsi formativi personalizzati e piani di crescita. Per 2 giorni al Mese l’azienda interrompe la produzione legata al business per dedicarsi alla formazione delle proprie risorse. Avrai un piano cucito a misura per te, formatori dedicati, manuali specifici e verifiche intermedie che ti aiuteranno a raggiungere i tuoi risultati. Dal corso Leadership, a quello di comunicazione, gestione fonti di pressione, corsi di public speaking, vendite, Marketing, Managment e Organizzazione di impresa: i contenuti formativi sono ricchi e approfonditi. Un’accademia interna – la EAcademy – ti seguirà nel tuo percorso garantendoti il successo.

IL PACCHETTO FORMATIVO EA

La crescita dell’azienda è direttamente proporzionale alla crescita delle persone che ne fanno parte ! Le persone sono il più importante elemento dell’azienda per generare valore e ogni persona va valorizzata per quello che è, con i suoi punti di forza e le sue meravigliose differenze. Il gruppo vince con questa diversità accomunata dai nostri PRINCIPI e VALORI. Sono giornate dedicate al miglioramento professionale e personale dell’individuo, con il focus sui principi e i valori che ci guidano:

PERSONE, META, ETICA, CAUSATIVITA’

L’azienda dedica due giornate formative al mese per ogni persona. Ogni persona è felice ed entusiasta se raggiunge i risultati che desidera nel lavoro e nella vita ed è questa la mission di Ediliziacrobatica, dei manager e del dipartimento risorse umane. La formazione ci fornisce tutti gli strumenti per migliorare la produttività ed avere successo nella propria vita. Abbiamo così creato la nostra accademia di studio interna EAcademy con quattro classi di studio al mese dedicate a tutti i collaboratori e cinque classi di studio al mese dedicate agli operatori su fune. Ogni classe ha un tema specifico ed ogni persona un percorso di studio ad hoc rispetto alle proprie attitudini e al proprio ruolo. Chi ha vinto nel proprio ruolo, produce un mansionario con tutte le sue azioni di successo da condividere con gli altri ! Questo è un esempio concreto di aiuto e condivisione. Inoltre parte della formazione manageriale avviene con la società EDAC I-PROFILE OSM PARTNER http://www.edac-iprofile.it/

I principali corsi sono:

MBS EDAC

La Mind Business School è la scuola di management dedicata a manager ed imprenditori. Ogni studente ha un proprio percorso di studio sul quale avanza attraverso verifiche dei supervisori. Si tratta di due giornate al mese dedicate alla formazione; non solo teoria ma tanta tanta pratica. In questi due giorni di studio mensili, sono presenti e disponibili in aula tutti i nostri esperti, formatori e coach pronti a fornire un supporto concreto ed efficace. Inoltre è un’occasione di scambio di sinergie ed esperienze dove si incontrano imprenditori, docenti e consulenti per approfondire tematiche, scambiare esperienze ed imparare a gestire le problematiche che tutti i giorni si presentano in azienda. E’ un momento per staccare dalla routine quotidiana, fermarsi e avere una visione dall’alto, per ripartire più carichi e con la scena più chiara. Forniamo strumenti pratici per miglioramenti tangibili rispetto al ruolo !

Gli argomenti specifici sono:

CORSO LEADERSHIP

Obiettivo: fornire ai manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.

CORSO VENDITE

Obiettivo: ottenere da subito risultati concreti nella vendita e mantenere elevata la propria motivazione in qualsiasi circostanza di mercato. Migliorare del 30% la percentuale di chiusura in fase di trattativa con nuovi clienti. Fare in modo che il cliente richieda l’ordine e diventi allo stesso tempo un alleato in grado di accrescere i referrals.

CORSO PUBLIC SPEAKING

Obiettivo: ottenere un manager o un imprenditore che conosca a fondo l’arte e le astuzie del parlare in pubblico. Imparare a progettare con successo un intervento o una riunione, che sappia gestire ed ispirare una platea, indipendentemente dal numero di persone che la compongono ed anche in situazioni “difficili”. Per sviluppare la formazione utilizziamo lo strumento di Valutazione Attitudinale I-Profile con lo scopo di fotografare le attitudini operative che permettono alla persona di essere produttivi nel proprio ruolo nel breve e ci consente di avere una visione anche a lungo termine. Rendiamo le persone consapevoli del loro potenziale e di cosa e come migliorare per ottenere il pieno successo.